"Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital" - auch wenn der Satz fast schon abgedroschen klingt, als DRK-Kreisverband Göppingen wollen wir ihn für uns reklamieren. Und es nicht bei leeren Worten belassen. Wir anerkennen die Leistungen unserer zahlreichen hauptamtlichen Mitarbeitenden und honorieren dies tagtäglich. Nicht nur, indem wir selbstverständlich nach dem aktuellen Tarifvertrag bezahlen! Wir haben eine ganze Reihe von freiwilligen Leistungen eingeführt, die weit über gesetzliche Verpflichtungen hinausgehen und unseren Beschäftigten zugutekommen. Damit präsentieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, der seine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden nachvollziehbar ausdrückt!
Wir vergüten unsere Mitarbeitenden nach dem DRK-Tarifvertrag.
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Wir bieten unseren Mitarbeitenden an, privat in eine Rentenversicherung einzuzahlen. Die Beiträge führen wir in Form einer Entgeltumwandlung ab. Hierzu haben wir mit zwei Marktführern attraktive Rahmenverträge geschlossen.
Mitarbeitende, die länger bei uns tätig sind oder einen runden Geburtstag feiern, gratulieren wir mit einem bei vielen Firmen einlösbaren Einkaufsgutschein.
Bei Mitarbeitenden, die dann arbeiten müssen, wenn andere feiern, bedanken wir uns mit einem bei vielen Firmen einlösbaren Einkaufsgutschein.
In größeren Einrichtungen gibt es Wasserautomaten. In kleineren Einrichtungen werden Sprudelflaschen verteilt.
Vier Mal im Jahr ist Obsttag. Dann gibt es in allen Einrichtungen einen gut gefüllten Obstkorb für unsere Mitarbeitenden.
Wir haben eine Partnerschaft mit dem Sportpark Süßen sowie Qualitrain und gewähren unseren Mitarbeitenden einen Zuschuss zur Monatsgebühr.
WIr leasen ihr JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
Wir laden alle neuen Mitarbeitenden zu einem eintägigen Rotkreuz-Infotag ein, bei dem sie wichtige Informationen rund um das Deutsche Rote Kreuz erhalten.
Alle zwei Jahre organisieren wir für alle ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden einen Fortbildungstag mit einem vielfältigen und spannenden Programm.
Mitarbeitende, die privat Kurse besuchen, die ihnen auch im Beruf Vorteile bieten, erhalten einen Zuschuss zur Kursgebühr.
Jedes zweite Jahr feiern wir ein Sommerfest, zu dem wir alle ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden einladen.
Mitarbeitende, die ausgewählte DRK-Dienstleistungen vermitteln oder Fördermitglieder gewinnen, erhalten dafür eine Prämie.
Beim Einkauf über zwei DRK-Mitarbeiterportale profitieren unsere Mitarbeitenden von den Konditionen der DRK-Service GmbH.