"Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital" - auch wenn der Satz fast schon abgedroschen klingt, als DRK-Kreisverband Göppingen wollen wir ihn für uns reklamieren. Und es nicht bei leeren Worten belassen. Wir anerkennen die Leistungen unserer zahlreichen hauptamtlichen Mitarbeitenden und honorieren dies tagtäglich. Nicht nur, indem wir selbstverständlich nach dem aktuellen Tarifvertrag bezahlen! Wir haben eine ganze Reihe von freiwilligen Leistungen eingeführt, die weit über gesetzliche Verpflichtungen hinausgehen und unseren Beschäftigten zugutekommen. Damit präsentieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, der seine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden nachvollziehbar ausdrückt!

DRK-Tarifvertrag

Wir vergüten unsere Mitarbeitenden nach dem DRK-Tarifvertrag.

Betriebliche Altersversorgung

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Entgeltumwandlung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden an, privat in eine Rentenversicherung einzuzahlen. Die Beiträge führen wir in Form einer Entgeltumwandlung ab. Hierzu haben wir mit zwei Marktführern attraktive Rahmenverträge geschlossen.

Dienstjubiläen und runde Geburtstage

Mitarbeitende, die länger bei uns tätig sind oder einen runden Geburtstag feiern, gratulieren wir mit einem bei vielen Firmen einlösbaren Einkaufsgutschein. Für besondere Dienstjubiläen bezahlen wir eine Prämie und/oder die Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag.

Dankeschön-Gutscheine

Bei Mitarbeitenden, die dann arbeiten müssen, wenn andere feiern, bedanken wir uns mit einem bei vielen Firmen einlösbaren Einkaufsgutschein.

Getränkeservice

In größeren Einrichtungen gibt es Wasserautomaten. In kleineren Einrichtungen werden Sprudelflaschen verteilt.

Obsttage

Vier Mal im Jahr ist Obsttag. Dann gibt es in allen Einrichtungen einen gut gefüllten Obstkorb für unsere Mitarbeitenden.

Firmenfitness

Wir haben eine Partnerschaft mit dem Sportpark Süßen sowie Egym Wellpass und gewähren unseren Mitarbeitenden einen Zuschuss zur Monatsgebühr.

JobRad

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Fahrrad-Leasing an. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Wir übernehmen die Versicherung sowie die Kosten für die jährliche Inspektion.

Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

Wir laden alle neuen Mitarbeitenden zu einer Willkommens-Veranstaltung in das Rotkreuz-Landesmuseum ein, bei der sie wichtige Information rund um das Deutsche Rote Kreuz erhalten.

Bildungszuschuss

Mitarbeitende, die privat Kurse besuchen, die ihnen auch im Beruf Vorteile bieten, erhalten einen Zuschuss zur Kursgebühr.

Sommerfest

Jedes zweite Jahr feiern wir ein Sommerfest, zu dem wir alle ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden einladen.

Aktiv plus

Mitarbeitende, die ausgewählte DRK-Dienstleistungen vermitteln oder Fördermitglieder gewinnen, erhalten dafür eine Prämie.

DRK-Einkaufsvorteile

Beim Einkauf über zwei DRK-Mitarbeiterportale profitieren unsere Mitarbeitenden von den Konditionen der DRK-Service GmbH.

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